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大理州贫困群众有事做有钱赚

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昆明小编 发表于 2019-8-17 09:15:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
昆明小编
2019-8-17 09:15:25 460 0 看全部
在脱贫攻坚中,大理州积极引导和扶持农村贫困劳动力通过就地就近或外出务工实现有事做、有钱赚,早日脱贫增收。据统计,从2015年至2019年6月底,全州累计实现转移就业125.56万人次,其中建档立卡贫困劳动力10.98万人次;转移就业组织化率由2018年末的13.85%提升到29.56%,比全省平均水平高12.62个百分点。

强化劳务输出让更多人实现“走出去”。深化沪滇劳务协作,以浦东、大理人社劳务协作为纽带,大力推进浦东—大理劳务协作平台建设,为劳动者提供365天不间断的就业岗位异地对接服务,并建成沪滇劳务输出组织化服务阵地和在沪大理籍劳动力服务保障机构,目前大理籍在上海务工人员有6154人,其中建档立卡贫困劳动力583人;搭建平台,当好“红娘”,认真组织开展百日行动、春风行动等农村劳动力转移就业专项行动,培育本地人力资源服务机构47家,引进省外大型人力资源公司13家,截至今年6月,全州共举办农村劳动力转移就业现场招聘会98场,提供就业岗位七万多个,发放宣传资料八万多份。同时充分发挥劳务品牌扩大转移就业的效能,在今年6月由人社部举办的“第二届全国创业就业服务展示交流活动”中,大理州推荐的“剑川木雕工匠”“鹤庆银匠”入选全国二十大劳务品牌。

强化宣传发动和服务保障让更多人“想出去”。开展“八个一”专项行动,强化宣传发动,抓住岁末年初春节期间农民工返乡的有利时机,在全州集中100天的时间组织开展“全面摸底、政策宣传、岗位收集推送、走访慰问、座谈交流、劳务经纪人培训、政策集中兑现、转移就业招聘”为主要内容的“八个一”专项行动,把就业扶贫政策、服务措施、岗位推送到乡镇、村组和群众家中;组织开展“三摸清”,形成“三个清单”,通过进村入户摸排调查,逐户上门走访,认真核实比对就业地点、就业单位、联系电话等信息,在县、乡、村建立劳动力对象清单、用工需求清单、政府公益性岗位清单“三个清单”就业扶贫台账,并及时做好平台数据核对更新,确保了系统数据和台账资料的真实性、准确性;强化服务保障,打牢就业扶贫基础,加快在每个乡镇设立一个劳务服务工作站,建设一支劳务服务信息员队伍,并积极争取中央就业专项资金和沪滇劳务协作资金,目前已争取到中央就业专项资金1.82亿元,沪滇劳务协作专项资金1500万元,比去年增加7532万元,同时在易地搬迁安置点所在地设立专门窗口,按照易地扶贫搬迁计划进度,大力开展就业培训、职业介绍、创业帮扶、转移就业等公共就业服务。

强化培训提升让更多人“有能力出去”。加大培训转移工作力度,不断扩大培训的覆盖面和增强精准性,确保有培训意愿的建档立卡贫困劳动力100%实现培训;强化培训针对性,根据市场和企业的用工需求和职业能力需求,结合培训对象就业意愿,坚持因户施策、因人施训、因需培训,提高培训的针对性和有效性,同时积极开展“订单、定向、定岗”培训,不断提高企业和群众对培训工作的满意度,在此基础上,支持农民专业合作社、龙头企业等主体承担培训项目,强化“培训+转移”模式,实现培训与就业的有效对接,从2016年至2019年6月底,全州累计完成各类培训106万人次,其中培训建档立卡贫困劳动力28.06万人次。

扩大就近转移规模实现不出门也能就业。加大扶贫车间建设力度,在全省率先出台了《大理州就业扶贫车间工作实施方案(试行)》,以“厂房式”“居家式”“合作社式”“产业基地式”四种模式,全力推进扶贫车间建设,目前,全州共认定扶贫车间85家,实现12县市全覆盖,共吸纳6422名劳动力实现就近就地就业,其中吸纳建档立卡贫困劳动力2254人;加大乡村公共服务岗位开发力度,进一步规范乡村公共服务岗位的开发和管理,充分利用沪滇劳务协作资金在全州开发乡村公共服务岗位,帮扶“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困劳动力4472人到乡村公共服务岗位就业;加大返乡创业带动就业工作力度,以祥云县为试点,通过着力打造返乡农民工创业园区、高校毕业生返乡创业园区、退役军人返乡创业园区、技能人才返乡创业园区,以“服务链+产业链+基地+扶贫车间”为抓手,带动更多的贫困群众通过提升技能实现就业。
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